第五十四章 话圈子话
显然,董昕主任与龚仲的这次特别沟通,最后以失败告终,他们双方都没有达到自己事先设想的目的。
从此以后,董昕主任彻底地放弃了将龚仲拉进“圈子”里的想法,不但利用手上的权力与龚仲过不去,而且还利用马志兵、诸葛伟、曹婷婷等千方百计地打压他;而龚仲则认为只要自己行得正,工作上不出问题就行。
俗话说无欲则钢。毕竟还是行政机关,就是董昕主任再怎么为难自己也不怕。
不到几分钟,马志兵副总经理就带着综合服务部经理曹婷婷,急匆匆地赶到了董昕主任的办公室。他们不敢有丝毫的耽误,从董昕主任简短的话语中,特别是最后那“啪”地挂断电话的声音中,他们意识到了情况的不妙与董昕主任的怒气。
马志兵放下电话后,立即拿起桌上的一叠材料就往外跑,路过曹婷婷办公室时,对她简捷地叫道:“快!老板叫我们二人一起去!”
“老板,我们来了!”“老板好!”马志兵与曹婷婷进门以后,看着一脸严肃的董昕主任,心里惴惴不安地说道。
他们二人不敢象平时一样,进门后就自己找位置坐下,而是站在董昕主任办公桌前,一脸恭敬地站在那里没动。“你们看看这个!”董昕主任并没有这二位心腹的尊敬而心情好转,他将那笔维修费用报销单据对马志兵一丢,很不开心地说道。
马志兵连忙接过那些单据,与曹婷婷一看,当然知道是怎么回事。他们很快地交换了一下眼色,从彼此的眼神中发现了对方的诧异。这笔费用是他们一起运作搞的,董昕主任也亲自出马指点,但现在却发这样大的脾气,他们二人一时之间没有反应过来。
看着二位亲信战战兢兢与不解的表情,董昕主任控制住了心中的怒火,对他们二人质问道:“你们不是说不会有什么问题吗?龚主任刚刚为此来找了我。”
马志兵与曹婷婷又相互看了一眼,他们总算知道董昕主任为什么发脾气了。只要不是自己做了什么错事,或得罪了领导让领导不开心,就是发再大的脾气也不要紧。
马志兵生气地说道:“这个龚仲就是这样,总是喜欢管闲事。如果都象他这样,做什么事都束手束脚的。公司有公司的经营,难道我们做什么事都要向他报告?”曹婷婷出于身份,不好多说什么,但也在旁边表示同感地说道:“就是的!”
“你们坐下吧!”得到马志兵与曹婷婷的理解,董昕主任的心情总算慢慢好了起来,请他们坐在了那组短沙发上,他则坐在自己的办公桌上没有动。说实话,这事与他们二人没有关系,主要是龚仲不懂味,自己不应该将火发在他们二人身上。
“你们想想吧,有什么办法应对?以龚仲的性格与为人,如果没有一个适当的说法,他可能不会就此了事。”董昕主任有些担忧地说道。
“到底是怎么回事?老板,龚仲说了些什么?”见到董昕主任冷静下来后,曹婷婷适时地问道。她知道,这笔报销单据是她送给龚仲审核的,但却被他要求放在那里,现在到了董昕主任的手上,这肯定是龚仲送来的。
曹婷婷虽说是一位聘用人员,但大家都不敢轻视她,她也从来没有轻视过自己。到物业公司工作不到一年,就被董昕主任欣赏而重用,担任了综合服务部经理。这个部门是物业公司要害部门,她的职位就相当龚仲的职位。
董昕起身为他们二人倒了一杯茶,然后就将龚仲来找他的情况介绍了一遍。曹婷婷有些内疚地说道:“这点怪我,当时确实没有考虑到这点,没想到被龚仲发现了。”
马志兵说道:“现在说这些没有必要了,还是想想有什么说法,将龚仲的嘴堵住。”“是的!但也不要怕什么,我就不相信我一个领导还拿他没办法。”董昕主任有杀气地说道。
他们三个人在一起议论了一会儿,感觉到事实摆在那里,想要否定什么是不可能的了,只能找一个放在台面上说得通的理由才能解决问题。
马志兵副总经理建议道:“我看这样行不行?就说是去打点地方上的一些关系单位了,因为招待费紧张,不好开支,就采用了这种办法。我们以前也这样做过,就这样笼统说一下,相信龚仲也不敢再问具体情况。这样的话,不管说到哪里都说得通,毕竟是办公司,与行政机关不一样。”
董昕主任立即拍板道:“那这事就这样了,等下婷婷去给龚仲解释一下,马总就不要出面了,相信他不敢再为难什么的。从这次事件上提醒了我一点,以后类似支出时一定要考虑全面点,如果要做就要做好,不能让人发现任何漏洞。”
“马总,婷婷,以后你们一定要吸取教训。这次要是你们将那阀门的名称、规格、型号虚拟一下,在网上查询不到这方面的确切信息,他龚仲就是再怎么也没有任何办法。”统一了思路后,董昕、马志兵、曹婷婷他们三人又在一起议了一会儿。
最后马志兵建议道:“老板,你真的要想想办法,这样下去真的不行,感觉到做什么事都不方便。说心里话,我真的不愿做什么,懒得与财务上打交道,大家捆在一起撑死算了。”曹婷婷立即附和道:“是的哟!老板,每次去龚主任那里报账,他都板着那幅脸,我也是没有办法才对他装笑脸的。”
曹婷婷这样在董昕主任面前表白,并是说她的人品有什么问题,也不是她对龚仲有什么私人恩怨,而只是一种机关里办事的潜在规则。在机关里工作,每个人都有不同的面孔。
他们为了种种原因,每天在不同的场合,在不同的人面前,扮演着不同的角色,说不同的话,做不同的事。这是一种职场需要,一种传统习惯,一种现实生活,一种“合大套随大流”的做法。
某一位政治家曾说过,同事之间没有真正的友情,只有真正的利益。在职场里,特别是在机关里,一切以利益为重,利益是一切事情的出发点与归宿点。
人们熟知的“官官相护”,其根本目的是为了利益;“人抬举人”、“相互捧场”、“排座座”等都是利益结合的表现形式,都是为了“吃果果”。有人说,朋友可以选择,但同事不可选择。在同事之间,真正的朋友是可遇不可求的。
其实,对于曹婷婷,龚仲还是很欣赏她,平时工作上也很关照她。这并不是因为她长得漂亮,而是她工作主动负责。从外表来说,曹婷婷与方丽红二人,都是很容易吸引男人目光的那种女人。
但她们二人的命运却完全不一样,方丽红是江南局事业编制职工,而曹婷婷却只是物业公司一位聘用人员。在与曹婷婷的接触中,龚仲有意无意之间,总是将她与方丽红进行对比。想到曹婷婷工作的主动与负责,想到方丽红的推脱与马虎,龚仲无形之中就对曹婷婷的印象更好了。
董昕主任听到他们二人这样说,沉思了一会儿,有些无奈地说道:“你们说的这些情况我都明白,我也与你们的想法一样,我更想过不同的办法。
“但机关后勤保障中心及物业公司情况比较特别,每年有二千多万元的资金进去,历来都是局党组监管的重点,监察室、财务处加大了内部审计力度。现在树大明等人搞出‘黑山事件’还没有了结,这种情况尤为严重。”
董昕说到这里,停了一会儿,继续说道:“龚仲是局党组派到机关后勤保障中心,专门负责财务管理的,这一点我们是没有办法改变的。如果不是因为这个原因,我早就将他换掉了。
“但你们也不要有过多的顾虑,我们该怎么做还是怎么做。总不能因为龚仲的原因,而影响我们正常的工作,影响我们的福利。只是你们今后做事要更加小心点,考虑问题更加全面点,特别是一些细节方面。”
在马志兵、曹婷婷这二位心腹面前,董昕主任没有避讳什么,将内心的想法如实告诉他们。一方面是将一些不为人知的秘密告诉他们,以便得到他们的理解与支持;另一方面让他们打消思想顾虑,以后更好地配合自己工作。
在机关后勤保障中心,真正进入董昕主任圈子里的,只有物业公司马志兵,车辆管理科诸葛伟科长。食堂管理科李树民是一位老同志,只有二年就要退休了,由于某些原因时常发些牢骚,董昕没有把握掌控他,不敢将他拉入到自己的圈子里。
想到这里,董昕主任推心置腹地对马志兵、曹婷婷二人说道:“在机关后勤保障中心四大块工作中,物业公司和车辆管理科,这二个部门我是完全放心的,不管在这里运作什么都不会坏事。
“食堂供应这一块,由于李树民是位老同志,只有二年多就要退休了。老同志有老同志的个性,虽说李树民科长不会坏事,但一些内部运作我们还是不能轻易放在他那里。”
听到董昕主任把话说到这个份上,马志兵与曹婷婷二人非常激动。只要是正常的人,在机关里工作,没的哪个不希望得到领导的赏识与信任的。“谢谢老板的信任,谢谢领导的赏识,我们今后一定更加努力工作,对领导安排的任何事情,我们保证不打任何折扣地落实下去。”
马志兵与曹婷婷二人暗暗地交换了一下眼色,立即表白起来,适时呼应着董昕主任。
在机关里,领导与下属谈话时,作为一个优秀的下属,一定要把握好分寸,什么时候该自己说话,什么时候该该自己呼应。这就与台上唱戏一样,主角与配角之间一定要配合好,什么时候主角说,什么时候配角应,这场戏才精彩。如果呼应出了问题,该应的时候不说话,不该应的时候插话,观众就会喝倒彩。
听到马志兵与曹婷婷二人表白,董昕主任不禁感觉到些许欣慰,也不枉自己真心待他们一场。但转瞬间想到龚仲这个人,董昕主任的情绪又立即受到影响。
龚仲不仅是办公室主任与财务管理人员,更重要的是他是赵一局长亲自派来的,很多事情都离不开他。但龚仲却一点都不懂味,不但不配合自己,不听自己调摆,还时时借油头为难自己。
“既然不能掌控他,又没有必要得罪他,那就只能修理修理他了。”董昕主任不禁在心里琢磨起来:“我就不信,在机关后勤保障中心,我董昕主任一个领导,还拿龚仲这个下属没有办法?!”想到这里,董昕主任说道:“这事就这样决定了。马总,你如果有事可以先离开,曹婷婷留下来,我还有事要交待你一下。”
(晚上应酬去了,刚刚回来,不好意思了!)
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从此以后,董昕主任彻底地放弃了将龚仲拉进“圈子”里的想法,不但利用手上的权力与龚仲过不去,而且还利用马志兵、诸葛伟、曹婷婷等千方百计地打压他;而龚仲则认为只要自己行得正,工作上不出问题就行。
俗话说无欲则钢。毕竟还是行政机关,就是董昕主任再怎么为难自己也不怕。
不到几分钟,马志兵副总经理就带着综合服务部经理曹婷婷,急匆匆地赶到了董昕主任的办公室。他们不敢有丝毫的耽误,从董昕主任简短的话语中,特别是最后那“啪”地挂断电话的声音中,他们意识到了情况的不妙与董昕主任的怒气。
马志兵放下电话后,立即拿起桌上的一叠材料就往外跑,路过曹婷婷办公室时,对她简捷地叫道:“快!老板叫我们二人一起去!”
“老板,我们来了!”“老板好!”马志兵与曹婷婷进门以后,看着一脸严肃的董昕主任,心里惴惴不安地说道。
他们二人不敢象平时一样,进门后就自己找位置坐下,而是站在董昕主任办公桌前,一脸恭敬地站在那里没动。“你们看看这个!”董昕主任并没有这二位心腹的尊敬而心情好转,他将那笔维修费用报销单据对马志兵一丢,很不开心地说道。
马志兵连忙接过那些单据,与曹婷婷一看,当然知道是怎么回事。他们很快地交换了一下眼色,从彼此的眼神中发现了对方的诧异。这笔费用是他们一起运作搞的,董昕主任也亲自出马指点,但现在却发这样大的脾气,他们二人一时之间没有反应过来。
看着二位亲信战战兢兢与不解的表情,董昕主任控制住了心中的怒火,对他们二人质问道:“你们不是说不会有什么问题吗?龚主任刚刚为此来找了我。”
马志兵与曹婷婷又相互看了一眼,他们总算知道董昕主任为什么发脾气了。只要不是自己做了什么错事,或得罪了领导让领导不开心,就是发再大的脾气也不要紧。
马志兵生气地说道:“这个龚仲就是这样,总是喜欢管闲事。如果都象他这样,做什么事都束手束脚的。公司有公司的经营,难道我们做什么事都要向他报告?”曹婷婷出于身份,不好多说什么,但也在旁边表示同感地说道:“就是的!”
“你们坐下吧!”得到马志兵与曹婷婷的理解,董昕主任的心情总算慢慢好了起来,请他们坐在了那组短沙发上,他则坐在自己的办公桌上没有动。说实话,这事与他们二人没有关系,主要是龚仲不懂味,自己不应该将火发在他们二人身上。
“你们想想吧,有什么办法应对?以龚仲的性格与为人,如果没有一个适当的说法,他可能不会就此了事。”董昕主任有些担忧地说道。
“到底是怎么回事?老板,龚仲说了些什么?”见到董昕主任冷静下来后,曹婷婷适时地问道。她知道,这笔报销单据是她送给龚仲审核的,但却被他要求放在那里,现在到了董昕主任的手上,这肯定是龚仲送来的。
曹婷婷虽说是一位聘用人员,但大家都不敢轻视她,她也从来没有轻视过自己。到物业公司工作不到一年,就被董昕主任欣赏而重用,担任了综合服务部经理。这个部门是物业公司要害部门,她的职位就相当龚仲的职位。
董昕起身为他们二人倒了一杯茶,然后就将龚仲来找他的情况介绍了一遍。曹婷婷有些内疚地说道:“这点怪我,当时确实没有考虑到这点,没想到被龚仲发现了。”
马志兵说道:“现在说这些没有必要了,还是想想有什么说法,将龚仲的嘴堵住。”“是的!但也不要怕什么,我就不相信我一个领导还拿他没办法。”董昕主任有杀气地说道。
他们三个人在一起议论了一会儿,感觉到事实摆在那里,想要否定什么是不可能的了,只能找一个放在台面上说得通的理由才能解决问题。
马志兵副总经理建议道:“我看这样行不行?就说是去打点地方上的一些关系单位了,因为招待费紧张,不好开支,就采用了这种办法。我们以前也这样做过,就这样笼统说一下,相信龚仲也不敢再问具体情况。这样的话,不管说到哪里都说得通,毕竟是办公司,与行政机关不一样。”
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“马总,婷婷,以后你们一定要吸取教训。这次要是你们将那阀门的名称、规格、型号虚拟一下,在网上查询不到这方面的确切信息,他龚仲就是再怎么也没有任何办法。”统一了思路后,董昕、马志兵、曹婷婷他们三人又在一起议了一会儿。
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曹婷婷这样在董昕主任面前表白,并是说她的人品有什么问题,也不是她对龚仲有什么私人恩怨,而只是一种机关里办事的潜在规则。在机关里工作,每个人都有不同的面孔。
他们为了种种原因,每天在不同的场合,在不同的人面前,扮演着不同的角色,说不同的话,做不同的事。这是一种职场需要,一种传统习惯,一种现实生活,一种“合大套随大流”的做法。
某一位政治家曾说过,同事之间没有真正的友情,只有真正的利益。在职场里,特别是在机关里,一切以利益为重,利益是一切事情的出发点与归宿点。
人们熟知的“官官相护”,其根本目的是为了利益;“人抬举人”、“相互捧场”、“排座座”等都是利益结合的表现形式,都是为了“吃果果”。有人说,朋友可以选择,但同事不可选择。在同事之间,真正的朋友是可遇不可求的。
其实,对于曹婷婷,龚仲还是很欣赏她,平时工作上也很关照她。这并不是因为她长得漂亮,而是她工作主动负责。从外表来说,曹婷婷与方丽红二人,都是很容易吸引男人目光的那种女人。
但她们二人的命运却完全不一样,方丽红是江南局事业编制职工,而曹婷婷却只是物业公司一位聘用人员。在与曹婷婷的接触中,龚仲有意无意之间,总是将她与方丽红进行对比。想到曹婷婷工作的主动与负责,想到方丽红的推脱与马虎,龚仲无形之中就对曹婷婷的印象更好了。
董昕主任听到他们二人这样说,沉思了一会儿,有些无奈地说道:“你们说的这些情况我都明白,我也与你们的想法一样,我更想过不同的办法。
“但机关后勤保障中心及物业公司情况比较特别,每年有二千多万元的资金进去,历来都是局党组监管的重点,监察室、财务处加大了内部审计力度。现在树大明等人搞出‘黑山事件’还没有了结,这种情况尤为严重。”
董昕说到这里,停了一会儿,继续说道:“龚仲是局党组派到机关后勤保障中心,专门负责财务管理的,这一点我们是没有办法改变的。如果不是因为这个原因,我早就将他换掉了。
“但你们也不要有过多的顾虑,我们该怎么做还是怎么做。总不能因为龚仲的原因,而影响我们正常的工作,影响我们的福利。只是你们今后做事要更加小心点,考虑问题更加全面点,特别是一些细节方面。”
在马志兵、曹婷婷这二位心腹面前,董昕主任没有避讳什么,将内心的想法如实告诉他们。一方面是将一些不为人知的秘密告诉他们,以便得到他们的理解与支持;另一方面让他们打消思想顾虑,以后更好地配合自己工作。
在机关后勤保障中心,真正进入董昕主任圈子里的,只有物业公司马志兵,车辆管理科诸葛伟科长。食堂管理科李树民是一位老同志,只有二年就要退休了,由于某些原因时常发些牢骚,董昕没有把握掌控他,不敢将他拉入到自己的圈子里。
想到这里,董昕主任推心置腹地对马志兵、曹婷婷二人说道:“在机关后勤保障中心四大块工作中,物业公司和车辆管理科,这二个部门我是完全放心的,不管在这里运作什么都不会坏事。
“食堂供应这一块,由于李树民是位老同志,只有二年多就要退休了。老同志有老同志的个性,虽说李树民科长不会坏事,但一些内部运作我们还是不能轻易放在他那里。”
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马志兵与曹婷婷二人暗暗地交换了一下眼色,立即表白起来,适时呼应着董昕主任。
在机关里,领导与下属谈话时,作为一个优秀的下属,一定要把握好分寸,什么时候该自己说话,什么时候该该自己呼应。这就与台上唱戏一样,主角与配角之间一定要配合好,什么时候主角说,什么时候配角应,这场戏才精彩。如果呼应出了问题,该应的时候不说话,不该应的时候插话,观众就会喝倒彩。
听到马志兵与曹婷婷二人表白,董昕主任不禁感觉到些许欣慰,也不枉自己真心待他们一场。但转瞬间想到龚仲这个人,董昕主任的情绪又立即受到影响。
龚仲不仅是办公室主任与财务管理人员,更重要的是他是赵一局长亲自派来的,很多事情都离不开他。但龚仲却一点都不懂味,不但不配合自己,不听自己调摆,还时时借油头为难自己。
“既然不能掌控他,又没有必要得罪他,那就只能修理修理他了。”董昕主任不禁在心里琢磨起来:“我就不信,在机关后勤保障中心,我董昕主任一个领导,还拿龚仲这个下属没有办法?!”想到这里,董昕主任说道:“这事就这样决定了。马总,你如果有事可以先离开,曹婷婷留下来,我还有事要交待你一下。”
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